Šiuolaikinėje organizacijoje svarbūs ne tik rezultatai, bet ir žmonės, jų tarpusavio santykiai bei gebėjimas veikti kartu. Geštalto psichoterapijos principais grįstos konsultacijos padeda vadovams ir komandoms geriau suprasti komunikacijos procesus, stiprinti lyderystę, spręsti konfliktus ir kurti sąmoningą organizacijos kultūrą.
Kam skirtos konsultacijos
Šios konsultacijos skirtos organizacijų vadovams, komandų lyderiams ir kolektyvams, siekiantiems stiprinti tarpusavio pasitikėjimą, kurti sveiką darbo aplinką ir atskleisti individualų bei komandinį potencialą.
Dėmesys autentiškam kontaktui
Konsultacijų metu dėmesys skiriamas autentiškam kontaktui, atsakomybės prisiėmimui, emociniam intelektui ir gebėjimui priimti sprendimus sudėtingose situacijose. Tyrinėjant tai, kas vyksta „čia ir dabar”, atsiveria naujos galimybės efektyvesniam bendradarbiavimui, pokyčių valdymui ir profesiniam augimui.
Kur konsultacijos gali padėti
- Stiprinti vadovų lyderystės įgūdžius.
- Spręsti komandos vidinius konfliktus.
- Gerinti komunikaciją tarp darbuotojų ir vadovybės.
- Kurti sąmoningą, žmogišką organizacijos kultūrą.
- Palengvinti pokyčių valdymą organizacijoje.
„Vienintelis pastovus dalykas gyvenime yra pokytis.”Herakleitas
Konsultacijų formatas
Konsultacijos organizacijoms pritaikomos individualiai – galimos tiek individualios sesijos su vadovu, tiek darbas su komanda gyvai arba nuotoliniu būdu.
